各分党委（党总支、直属党支部）、全校各单位：

       为了全面、客观、公正地了解新任干部在试用期内的政治、业务表现和履行岗位职责情况，现就至2013年4月试用期满的48名处级干部试用期考核工作的有关事项通知如下：

一、考核内容

考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面，在全面了解干部在试用期内的思想政治表现，组织领导能力，工作作风，工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点考核试用期内干部对所任职务的适应能力和履行职责情况。

二、考核等级

考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

三、考核程序和方法

1．个人填写《新莆京游戏大厅处级干部任职试用期满考核表》，交党委组织部进行审核（组织部网站下载，交电子稿）。

2．组织部组织民主测评及考察谈话。分别征求分管校领导、工作服务对象单位领导、本单位领导及群众意见，进一步了解被考核对象在试用期内的各方面情况。民主测评参照2012年底处级干部考核民主测评情况。

3．形成考核材料报学校党委。组织部根据民主测评、个别谈话和考核对象个人总结情况对考核对象进行综合分析，客观公正地形成考核意见，填写《新莆京游戏大厅处级干部任职试用期满考核表》，汇总后报学校党委。

四、考核结果运用

考核结束后，党委组织部做出总结，向党委常委会汇报考核情况。党委研究决定正式任用、延长或免除试用期职务的意见。正式任用的由党委、行政分别下发正式任命和聘任文件，任职时间从试用期算起；延长试用期的，下发书面通知；免除试用期职务的，由党委组织部办理免职手续，不保留待遇。考核结果和意见填入《新莆京游戏大厅处级干部任职试用期满考核表》，存入本人档案。

五、组织领导

考核工作在校党委领导下，由党委组织部具体负责。

六、相关工作要求

       1．各分党委（党总支、直属党支部）、各有关单位要高度重视，把处级干部试用期满考核工作作为加强本单位领导班子建设的大事来抓，通知所属被考核人提前做好准备，配合做好本单位考核对象的考核工作。

2．被考核人要认真总结一年来自己在新岗位的工作情况，按时填写《新莆京游戏大厅处级干部任职试用期满考核表》并上报。

       3．考核人员要认真履行职责，严格遵守考核纪律，按照规定的程序和要求实施考核，要全面、准确、细致地了解和客观、公正地反映考核对象的情况。

七、时间安排

1．考核工作于3月中旬——3月末结束。具体考核时间由组织部与被考核人所在单位联系。

2．被考核人填写的《新莆京游戏大厅处级干部任职试用期满考核表》要求于3月20日前上报组织部。

附件一：考核对象名单

附件二：《新莆京游戏大厅处级干部任职试用期满考核表》

中共新莆京游戏大厅委员会组织部

2013年3月12日